Kooperatīvu atbalsta fonds

Projekta numurs: 22-00-A01612-000013

Projekta mērķis:

Sagatavot izvērtējumu, vadlīnijas un darbības plānu kooperatīvu atbalsta fonda
izveidei Latvijā, apzinot un izpētot ārvalstu pieredzi, izanalizējot un izvērtējot fonda
izveidi ietekmējošos faktorus: ekonomiskos, finansiālos, juridiskos, administratīvos un
organizatoriskos.

Projekta apraksts:

Realizējot projektu, tiks veikta izpēte kooperatīvu atbalsta fonda izveidei Latvijā, izstrādāts pamatojums, vadlīnijas un citi dokumenti par fonda izveides iespējām, tā pozitīvo un risku ietekmi uz lauksaimniecības un mežsaimniecības sektoru attīstību, kā arī kooperatīvu un kooperācijas ilgtspējas un ekonomiskās izaugsmes ietekmi. Kooperatīvu atbalsta fonda izveides iespēju izpēte ir kooperatīvu un to biedru rosināta ideja, par kuru zināšanas gūtas ārvalstīs, kur atbalsta fondi darbojas vairākos virzienos, kas ir aktuāli arī Latvijā darbojošiem kooperatīviem. Piemēram, nodrošina kooperatīvu stabilitāti un ilgtspēju finanšu piesaistē kooperatīvu attīstībai vai darbības stabilizācijai, aizdodot finansējumu kooperatīviem, nodrošina  kooperatīvu  biedru interešu pārstāvību, īslaicīgi pārņemot tā vadību, kā arī atbalstu kooperatīvu restrukturizācijai, ja kādu faktoru ietekmē tam ir radušās īslaicīgas finansiālas grūtības. Ja šādi procesi notiek kontrolēti, tie rada mazāku negatīvo ietekmi uz kooperatīva biedriem. Tāpat fonda darbības ietvaros tiek sniegtas konsultācijas, apmācības par dažādām ar finanšu jautājumiem saistītām tēmām, nodrošinot kooperatīvu darbinieku  un to biedru izglītošanu. Izpētes rezultāti  ļaus secināt, kas ir nepieciešams, lai  ieviestu šādu fondu Latvijā no likumdošanas, resursu, ekonomiskā, u. c. aspektiem, kā arī - ļaus saprast, vai un kā kooperatīvi  iesaistās šāda fonda izveidē, un kā tiek nodrošināta fonda darbības administratīvā un finansiālā puse. Izpētes rezultātā ir paredzēts sagatavot praktiski veicamos darbus fonda izveidei. Potenciāli fonda izveide varēs nodrošināt ne tikai kooperatīvu finansiālo stabilitāti un izaugsmi, bet arī pastarpināti kooperatīvu biedru – lauksaimnieku  un meža  īpašnieku stabilitāti un attīstību.

Projekta vadošais partneris
Latvijas Lauksaimniecības kooperatīvu asociācija

Sadarbības partneri:
• Latvijas Lauksaimniecības universitāte
• Biedrība "Lauksaimniecības organizāciju sadarbības padome"
• LPKS "Baltijas ogu kompānija"
• KS "Latvijas liellops"
• MPKS "Mūsu mežs"
• KS "VAKS"
• LPKS "LATRAPS"
• KS "Mūsmāju dārzeņi"
• Z. s. "Druvas"
Projekta darbības laiks: 01.07.2022. – 30.06.2025.

Informaciju par projekta kustības veicināšanu var meklēt

 http://www.llka.lv

LPKS „Viļāni" projekta koordinatore

Anna Mālniece

Vērtīga pieredze.

Lauksaimniecības pakalpojumu kooperatīvā sabiedrība "Viļāni" 2020. gadā ir guvusi pieredzi iesaistoties Jaunatnes Starptautisko programmu aģentūras apstiprinātajos Eiropas solidaritātes korpusa stažēšanās un darba projektos.

"Bezdarba līmeņa samazināšana Viļānu novadā jauniešu vidū" (Projekta Nr. 2020-1-LV02-ESC21-003122) . Ar šādu projekta nosaukumu LPKS „Viļāni" aicināja pieteikties jauniešus vecumā līdz 30 gadiem darba pieredzes gūšanai piena produktu pārstrādes cehā. No darbam pieteikušos jauniešu vidus tika atlasīti tie divi jaunieši, kuri saskārās ar dažādiem sociālajiem, ekonomiskajiem vai geogrāfiskajiem šķēršļiem. Šie šķēršli nozīmē ilgstošu būšanu bez darba, darba pieredzes trūkumu vai dzīves vietai piegulošajā reģionā ir maz darba gūšanas iespēju.

Piena pārstrādes cehā projektā iesaistītie dalībnieki guva savu profesionālo pieredzi 6 mēnešu garumā, ar iespēju turpināt savas darba gaitas, ja šī profesija liekas viņiem saistoša. Tā protams ir ne tikai profesionālā pieredze, darba pieredzei roku rokā iet arī iepazīšanās ar darbam nepieciešamo dokumetāciju, darba procesā nepieciešamo drošības normu ievērošanu, pašdisciplīnas veidošanos precīza un laicīga noteiktā darba izpildei un socializēšanos, kas nozīmē komunikācijas prasmes darbinieku kolektīvā, lai veiksmīgāk sasniegtu nospraustos mērķus.

LPKS „Viļāni" vadība ir pārliecināta par to, ka ikvienam uzņēmumam ir jādomā ne tikai par savu izaugsmi, bet jābūt arī sociāli atbildīgiem. Jaunieši darbspējas vecumā ir liela mūsu sabiedrības daļa. Bieži vien jaunieši saskaras ar darba atteikumiem pieredzes trūkuma dēļ. Arī LPKS „Viļāni" savā kolektīvā grib redzēt prasmīgus un pieredzējušus darbiniekus, tomēr šīs prasmes ir jāieaudzina, ko var izdarīt tikai esot darba procesā iekšā. LPKS „Viļāni" priecājas, ka darba gaitas uzņēmumā veikmīgi turpina viens no projektā iesaistītajiem jauniešiem un otrs jaunietis ir paņēmis līdzi pieredzes bagāžu, ar kuras palīdzību varēs veiksmīgāk konkurēt darba tirgū.

Liels paldies ir jāsaka Viļānu novada domes izglītības un kultūras lietu speciālistei Ilgai Morozovai, kura motivē uzņēmumus iesaistīties projektos. Mazs iedrošinājums palīdz iekustināt lietas, kas ir acīmredzamas, bet palikušas novārtā.

LPKS „Viļāni" aicina ikvienu uzņēmumu nebaidīties un ļaut jaunietim spert šos pirmos darba pieredzes soļus kopā. Kļūsim ar zināšanām un pieredzi bagātāku sabiedrību!

Informaciju par darba un citiem projektiem jauniešu kustības veicināšanai var meklēt https://jaunatne.gov.lv/

LPKS „Viļāni" projekta koordinatore

Līga Zvejsalniece